Der Bewerbungsprozess

Was Sie über die Bewerbung bei der s Bausparkasse wissen sollten

Analyse Ihrer Unterlagen

Nach Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen werden Ihre Kenntnisse mit dem von uns ausgeschriebenen Profil abgeglichen.

 

Auswahlverfahren

Danach nehmen wir mit den BewerberInnen telefonisch Kontakt auf. Das strukturierte Bewerbungsgespräch wird in der Regel mit einer Mitarbeiterin der Personalabteilung gemeinsam mit der Führungskraft der Fachabteilung geführt.

Je nach Position und Anforderungsprofil können weitere Instrumente hinzugezogen wie Persönlichkeitsprofil oder Hearing werden.

Im Falle einer Zusage besprechen Sie alle weiteren Schritte für Ihren Eintritt mit einer Mitarbeiterin der Personalabteilung.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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